近日，最高人民检察院政治部主办的《检察队伍建设》专刊2024年第9期（总第296期）“工作动态”专栏以《河北省曲周县检察院：实施“3+”工程助推检察队伍素能提升》为题，刊登了曲周县人民检察院队伍建设材料。

曲周县检察院坚持多措并举、多维发力，实施“3+”工程助推检察队伍高质量发展。一是“党建+队建”，提升政治站位。严格落实党组理论中心组学习制度，院党组成员带头先学一步、深学一层，抓紧抓实全员学习。同时，积极打造党支部会议室、党小组活动室，建设党建文化长廊、法治文化长廊、检察文化长廊，持续加强检察文化建设;探索推行“党建+N”工作机制，推动党建与业务工作深度融合。二是“考核+激励”，提升队伍素能。制定《曲周县检察院考核实施方案》，以业绩考评倒逼专业能力提升。定期组织培训，开设“曲检课堂”，提升业务能力。注重赏罚分明的激励性，通过绩效考核、奖金分配和等次评定强化工作动力。建立健全晋升制度，突出择优晋升条件，激发工作干劲。三是“制度+监督”，提升清廉指数。落实党组与派驻纪检监察组专题研究会商制度、检察人员违纪违法分析报告制度，健全廉政谈话制度、新入职人员岗前谈话制度。“关键少数”带头填报“三个规定”，带动“绝大多数”主动记录报告。实行案件质量“专项评查+重点案件评查+常规评查”的内部监督，自觉主动接受人大常委会的外部监督，督促检察官全面履职尽责。